國務(wù)院第十七督查組日前收到群眾反映稱，湖北省孝感市一房地產(chǎn)項目拖欠80名農(nóng)民工工資。在督查組的督查下，地方政府和勞動監(jiān)察部門聯(lián)合出動，為他們追回了全部工資。（新華網(wǎng) 9月8日）

常言道，“遠(yuǎn)水救不了近火?！钡餐恰敖^對”二字。終于拿到了辛苦錢，80名農(nóng)民工笑開了顏?！皼]有國務(wù)院的督查，我們還真不知道什么時候能拿到錢。我們真不知道該怎么感謝督查組?！笨戳T此，農(nóng)民工一連說了好幾聲“感謝”，顯然是發(fā)自內(nèi)心的?？蓡栴}是，于2016年6月開工建設(shè)項目，至2018年5月完工，共有80人被拖欠工資79.45萬元。緣何在督查組的助力下才拿到工資？假以沒有督查，事情的走向又待如何？點贊討薪有獲的同時，督查組助力討薪該誰反思？

事實上，說到欠薪、討薪，一直以來多個地區(qū)、各有關(guān)部門，為切實維護(hù)廣大農(nóng)民工的工資報酬權(quán)益可謂不遺余力，效果雖有所好轉(zhuǎn)但并非盡如人意。歸根結(jié)底，無論法律法規(guī)何其嚴(yán)厲，要求三令五申，沒有強(qiáng)有力的執(zhí)行力度和落實，一切都是紙上談兵。單以全國人大通過的《刑法（修正案）》將惡意欠薪行為入罪為例，惡意欠薪者將被依法嚴(yán)懲。試想，如果地方人力資源和社會保障部門、勞動監(jiān)察、公安、工商以及工會等部門都恪盡職守，積極替農(nóng)民工撐腰，何來督查“助力”。簡而言之，維護(hù)用工的公平公正、勞有所獲，除了依托強(qiáng)有力的法律法規(guī)做后盾，更得多部門聯(lián)動打好監(jiān)督“組合拳”。

態(tài)度決定行動，觀念決定成敗?！懊裆菫檎?，必須時刻放在心頭、扛在肩上。要咬定青山不放松，持之以恒為群眾辦實事、解難事，促進(jìn)社會公平正義，把發(fā)展硬道理更多體現(xiàn)在增進(jìn)人民福祉上”是國家三令五申的要求。從客觀上講，“討薪”難最大的原因還在維權(quán)之路異常艱辛。多數(shù)情況下都是先由有關(guān)部門協(xié)調(diào)、調(diào)解不能解決問題的情況下，供農(nóng)民工選擇的惟一合法途徑是“先向勞動部門申請仲裁，再向人民法院提起訴訟”。如此這般，既費時，更有可能對于欠薪者來說，利用法律程序上的時間規(guī)定，躲、拖、賴，拖垮農(nóng)民工的意志和耐心，甚至轉(zhuǎn)移財物并逃匿隱藏。

“法令行則國治，法令弛則國亂?！蓖鲅蜓a牢更需求得問題的答案。由督查組助力討薪看見，不妨在創(chuàng)新工資支付方式和工資管理模式下功夫。如建立農(nóng)民工工資日清月結(jié)的保障機(jī)制；采取用工單位出資，勞動部門負(fù)責(zé)過程監(jiān)督，銀行賬戶統(tǒng)一發(fā)放的形式，讓農(nóng)民工領(lǐng)工資的時間固定化、程序規(guī)范化；設(shè)立政府主導(dǎo)，勞動保障部門為主體，法院、公安、住建、農(nóng)業(yè)以及其他涉及農(nóng)民工問題的部門單位參與的監(jiān)督制度，建立發(fā)放監(jiān)督監(jiān)管平臺；加強(qiáng)對農(nóng)民工的教育培訓(xùn)，提高他們的法律維權(quán)意識，引導(dǎo)他們積極運用法律武器進(jìn)行維權(quán)等。總之，別讓“討薪”總是借外力。

最后，對于借外力“討薪”筆者想說，愿地方政府工作多一些主動作為，少一些被動應(yīng)對，增強(qiáng)行政主動性。同時能加大問責(zé)力度，對不作為的部門和人員嚴(yán)厲追責(zé)。因為，只有讓相關(guān)部門感受到不作為將承受的壓力和后果，才能真正急農(nóng)民工之所急，積極履行自己的職責(zé)，讓“討薪”之苦不再有。

（作者單位：北川縣委組織部）

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